Quyển 1: Nghề Nhân sự, liệu có kiếm đủ tiền xây nhà ở Hà Nội ?


- Quyển 1: Nghề Nhân sự, liệu có kiếm đủ tiền xây nhà ở Hà Nội ?
Số lượng: 1000 cuốn
Lần xuất bản thứ: 2
Link chi tiết: http://goo.gl/ihvhUW

 "2 quyển sách blog nhân sự 1&2 là tập hợp những bài viết của tôi về trài nghiệm nghề nhân sự được chỉnh lại từ hơn nghìn bài trên blognhansu.net. Quyển 1 dành cho các bạn sinh viên mới vào nghề và quyển 2 dành cho các anh chị em mới chuyển sang vị trí Hr. Đây sẽ là những chỉ dẫn khá tốt dành cho mọi người khi đặt câu hỏi muốn tiếp cận nghề như thế nào. Mặc dù sách được viết về chủ đề học thuật nhưng cả 2 quyển được diễn giải theo dạng nhật ký chứa đựng những băn khoăn, trải nghiệm suy nghĩ của tôi trên con đường công việc.

Bên cạnh đó, nói 2 quyển này dành cho người mới vào nghề có vẻ như là chưa đủ. Quyển sách còn dành cho cả những anh chị muốn nhìn lại con đường nghề, đánh giá lại bản thân và tìm ra những thủ thuật mới, cái nhìn mới khi tiến hành những công việc đã thân quen với mình. Trong sách tôi có để những bài viết chỉ dẫn, các công cụ, thuật ngữ không phải ai lâu năm trong nghề cũng biết. Do đó, đọc 2 quyển sách để chiêm nghiệm là một lời khuyên không tệ với tất cả những ai gắn bó với 2 từ HR."


Danh mục các bài viết sẽ có trong sách:

Đôi lời của tác giả … … … 5

CHƯƠNG 1: NGHỀ VÀ NGƯỜI
Nghề nhân sự là gì ? … … … 11
Người làm nghề nhân sự phải như thế nào ? … … … 15
Người làm nghề nhân sự phải như thế nào? … … … 19
Ask – năng lực của nghề nhân sự … … … 22
Năng lực của vị trí chuyên viên, nhân viên nhân sự? … … … 25
Lộ trình công danh của dân nhân sự – Career Path in HR … … … 29

CHƯƠNG 2: LÝ THUYẾT SƠ NHẬP
Lý thuyết về quản trị nhân sự … … … 31
Lý thuyết về quản trị nhân sự 2 … … … 39

CHƯƠNG 3: TRẢI NGHIỆM
Xây dựng thương hiệu cá nhân – nhân sự nên làm … … … 56
Nhật ký HRM – quyết định thành lập phòng nhân sự … … … 58
Nhật ký HRM – khảo sát hiện trạng nhân sự … … … 61
(Nhân sự mới) HR Fresher khi mới vào nên làm gì? … … … 65
Nhật ký hrm – điểm cộng cho các HR Fresher … … … 69
Cách viết sổ tay nhân viên … … … 74
Các nội dung nên có trong sổ tay nhân viên … … … 76
Ofine tuyển dụng và những vấn đề hiệu quả công việc của người làm tuyển dụng … … … 83
8 Công cụ nâng cao hiệu quả truyền thông trong tuyển dụng … … … 92
Linkedin và công cụ truyền thông trong tuyển dụng nhân sự … … … 93
Facebook và công cụ truyền thông trong tuyển dụng … … … 99
Công cụ truyền thông trong tuyển dụng – Tuyển lao động phổ thông ở đâu là tốt nhất? … … … 104
Nếu nỗ lực theo đuổi nghề nhân sự, liệu có đủ tiền mua đất xây nhà ở Hà Nội không? … … … 110

CHƯƠNG 4: KIẾN GIẢI
Các công việc phòng nhân sự sẽ phải làm … – Theo cách nhìn của tháp nhu cầu … … … 119
Các công việc phòng nhân sự sẽ phải làm … – Theo cách nhìn của chức năng phòng nhân sự … … … 124
Các công việc phòng nhân sự sẽ phải làm … – Siêu dự án và tạo động lực ( Motivation ) … … … 137
Các công việc phòng nhân sự phải làm … – Thuyết abcd của Paul R. Lawrence và Nitin Nohria ………146
Tuyết nhân trị – pháp trị và các công việc phòng nhân sự phải làm … … … … 151
Tuyết pháp trị trong tạo động lực (Motivation) và các công việc của nhân sự … … … 153
Tu thân, tề gia, trị quốc, bình thiên hạ – Muốn làm được điều này nên biết về nhân sự … … … 159
5 Yếu tố ảnh hưởng đến chính sách nhân sự của dn … … … 170
Mối liên kết giữa các công việc nhân sự … … … … 173
Tản mạn, nhân sự nên học marketing … … … … 179
Setup công việc nhân sự cho starup – Công ty mới khởi nghiệp như thế nào ? … … … 181
Công ty 1 năm tuổi và những công việc nhân sự phải làm … … … 190
Phụ lục 1: Mẫu hợp đồng lao động bản song ngữ tiếng Anh – Việt … … … 198
Phụ lục 2: NS – 03 – BM07: Hop dong Lao dong … … … 201

Giá trên bìa sách: 100.000 VND
Đăng ký: https://goo.gl/KrQeMo

Các bước ủng hộ:

Bước 1: anh chị vui lòng chuyển giúp số tiền trên bìa: 100.000 VND (nếu ủng hộ 1 quyển) hoặc 200.000 VND (nếu ủng hộ 2 quyển) hoặc chuyển nhiều hơn (nếu muốn mua > 2 quyển) vào tài khoản.

Thông tin tài khoản:
Chủ tài khoản Nguyễn Hùng Cường
Vietcombank số tk: 0011004039312 sở giao dịch Vietcombank Ngô Quyền Hà Nội;

(Lưu ý:
- 1, ở số tài khoản C có để dấu cách cho dễ nhìn, mọi người khi copy để chuyển khoản thì bỏ dấu cách đi. 
- Và 2, tài khoản này Cường mở ở SỞ GIAO DỊCH chứ không phải là CHI NHÁNH nên mọi người khi chuyển thì chọn phần Sở giao dịch sẽ ra Ngô Quyền
- 3, nếu chuyển liên ngân hàng tức chuyển từ ngân hàng khác mà không có sở giao dịc Ngô Quyền, anh chị chọn chi nhánh Hà Nội).

Phí chuyển: = số tiền muốn mua sách (miễn phí chuyển phát)
Nội dung chuyển: Họ và tên + số điện thoại + ủng hộ sách Blog Nhân sự xQ... , yQ ...

Q... = Quyển 1 hoặc Quyển 2
x,y = số quyển

Bước 2: sau khi chuyển khoản, anh chị vui lòng điển thông tin vào form xác nhận: https://goo.gl/KrQeMo và thông báo cho tôi qua thông tin liên hệ: (Vui lòng nhắn tin hoặc gửi mail trong thời gian làm việc hành chính)

--
Nguyễn Hùng Cường (Mr.)
HRM Blogger / HRM Consultant
Admin | Thành viên BQT Cộng đồng NS Hrshare.net
Fb kinhcan24 | Skype kinhcan24 | M 0988.833.616
Gmail kinhcan24 | Blognhansu.net.vn | Kinhcan.net | Daotaonhansu.net



Đặt sách: Vui lòng click vào link sachnhansu.net
Các câu hỏi thường gặp: http://goo.gl/chiEhM
Share on Google Plus

About Nguyen Hung Cuong

This is a short description in the author block about the author. You edit it by entering text in the "Biographical Info" field in the user admin panel.
    Blogger Comment
    Facebook Comment

2 nhận xét: